很遗憾,因您的浏览器版本过低导致无法获得最佳浏览体验,推荐下载安装谷歌浏览器!

【商友帮忙】 - 应聘做电商,却要求单休变双休

2015-10-28  来自: http://club.1688.com/threadview/47337903.htm# 浏览次数:538

做电商的大家都知道,客户不知道什么时候会上门,所以做好万全的准备是必须的,不说一周七天一天24小时都有人守在旺旺跟前吧,起码也要保证周六有人值班的!我们公司也这样,以前一直有俩个电商操作员,每周末轮流休息值班,保证客户上门的时候能找到人!最近是公司一直在招人,也没遇到合适的,毕竟像我这样懒得动,喜欢整天围着电脑的人还是少数的!

undefined

昨天的时候有个大姐上门应聘我们的办公室内勤这个职位,这也是做了很久的行政内勤了,工作经验丰富,说话很有调理,家里公司也很近的。领导和她聊了下平时负责的工作内容和公司环境,她也没露出嫌弃的样子。感觉很靠谱的一个人,就是我们公司需要的人!谈完待遇,就问问她有什么别的要求没有,公司能考虑的尽量考虑。这个大姐犹豫了一下,才开口讲到:“我刚才听说咱们是每周单休吧,不知道能不能要求我双休,因为啥吧,我和我老公是才来新乡这个城市,身边也没别人帮忙,有一个孩子,平时的话可以呆在学校,周末就不行了,必须有人带,所以能不能让我双休?”

undefined

我们听完也是很为难,毕竟公司一直是单休,不能为了照顾好你一个人而改变吧。然后问他:"不能让孩子上辅导班吗?"大姐又说道:“我们刚来新乡,以前跟着我老公在部队住,房租,水电费都不用操心,压力还小点,到了现在,啥都要自己出钱,我如果不出来工作,生活上肯定困难,出来了才发现新乡这个地方大部分的公司的都是单休,想找个双休的工作很难的。”我们也点头同意他的观点。

领导们仔细的考虑了下,想着现在的大环境也不是特别好,平时也不是很忙,按照办一天公有一天工资的方法来算的话,也可以同意对方的要求。这样下来也算皆大欢喜,平时也多个人来分担工作。

说起来我们公司虽然是私人公司,但是还是很人性化,为员工考虑的也很多,平时有事也可以早走晚来会儿,也不扣工资,请假也答应的很痛快,算是比较不错的公司了,当然也有不如意的地方。话说回来大家如果遇到这种事会如何应对呢?!

公司宣传图片


重点产品

相关资讯 更多>>